汪慧明个人简历

更新时间:2017-09-14 11:01:31 已被查看 79
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姓名:
汪慧明
汪慧明-汪慧明的像片
性别:
男性
出生年月:
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身份证号:
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身高:
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视力情况:
婚姻状况:
已婚
政治面貌:
群众
目前居住地:
其它
家庭住址:
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 学业资料
人才类型:
在职
最高学历:
大专
专业类别:
其他经济与管理
专业名称:
工商企业管理
毕业院校:
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毕业时间:
2017
外语种类:
外语等级:
口语水平:
熟练
第二外语:
电脑水平:
精通
 职场资料
希望应聘的职位类别:
经营/管理类
目前从事岗位:
生产总监
希望从事行业:
会展/博览
期望月薪:
10000-20000
工作经验:
04.05-06.12 南十字星 生产主管 盐城 公司背景简介 外商独资企业,橱柜、民用家具、办公家具制造销售。 直接下属 35人 工作概况 生产现场管理,安全管理,设备管理等。 产品的设计及审核、生产安排及人员管理、出货安排。 工作职责  组织实施车间生产计划。  生产过程管理。  生产现场管理。  车间生产安全管理。  车间生产成本控制。  完成领导交办的其他任务。 主要贡献  公司从厂房建造开始参与,到工厂正常运行。最初的公司6人团队到最后的近百人。  组织制订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 证明人  只有QQ联系 离职原因  公司承诺的未兑现(薪资原因) 时间段 单位名称 职位 上级岗位 工作地点 07.02-09.12 宁波通翼国际贸易 外协主管 宁波、潍坊 公司背景简介 外贸企业,出口DIY橱柜。 直接下属 1人 工作概况  DIY橱柜研发设计、外贸订单的质量交期把控。 工作职责 研发设计最新款橱柜、浴室柜等产品,确定订单后再进行生产跟单。  研发产品打样的全程把控。  OEM生产厂家前期评估考察。  OEM生产厂家订单质量交期跟进。  对不合理、不标准的地方提出系统的整改意见和建议。 主要贡献  从橱柜项目成立到月销量500万元的成功实现。  橱柜设计、打样,OEM交期、质量控制。  OEM厂家的管理协助调整、整改。 证明人  林总(企业老总),同事(QQ联系) 离职原因  因金融危机导致外贸订单停止,不愿意转向卫浴配件行业主动离职。 时间段 单位名称 职位 上级岗位 工作地点 10.02-至今 德莱宝卫厨科技 生产总监 嘉兴 公司背景简介 私营企业,制造销售型企业,集成吊顶企业。 直接下属 100+人 工作概况 共任职三个部门 1、 橱柜项目经理:负责橱柜项目的团队组建、产品研发以及量产销售、安装和售后维护。 2、 安装部部长:负责家居吊顶的安装团队的组建、制度完善、考核制订、售后维护等工作。 3、 生产总监:负责生产中心的管理(下属品质、采购、生产、仓储四个部门)。 工作职责  负责橱柜项目的组建、研发、OEM考察加工以及安装、售后。  负责安装部管理制度、绩效考核的制订,人员技能培训,制订完善的售后流程。  负责生产中心的管理(下属采购、生产、仓储、品质四部门)  领导生产计划组织并监督执行生产任务,协调资源开展生产加工作业,控制生产进度,确保按时保质保量提供合格的产品。  监督生产现场工艺、品质标准执行情况,减少质量事故,提升产品合格率。  组织开展工艺改进、流程优化、岗位精编及生产员工技能提升等工作,降低生产成本,控制制造费用。  带领开展生产现场7S管理工作,推动生产现场管理持续改进。 主要贡献  橱柜项目的组建、和浙江大学合作研发智能厨房系列,制订完善部门的规章制度、绩效考核、人员培训管理、售后制度制订等。  安装部部门的组建、管理制度制订、绩效考核及人员技能培训和管理等工作的完成。  生产中心的工作贡献: 1、将原本脏乱差的工作环境整改成干净整洁、井然有序的工作环境。 2、制订优化绩效考核制度,从原先的大锅饭性质成功转型到计件薪资模式,大大提高了员工的工作效率和积极性,原来一个车间20+的人精简到15人以内,产能反而提升的1倍。 3、个人原创的每个季度组织的质量大比拼和每月的谁更优秀活动深入人心。 4、结果我的筹备后员工的业余生活丰富,定期和行政部组织员工的体育等娱乐比赛,让员工有强烈的归属感和自豪感。 5、清理整顿不合理岗位设置,对公司的节约行动进行完美的助力。 6、坚持建议其他中心完善标准化流程制度,实现自动自发的工作模式。 7、组织开展呆滞品、淘汰品的处理、清理工作,将公司近15年未解决的事情完美的解决完成,为公司创造额外的利润近1000万元。 8、狠抓品质大关,将不接受不良品、不传递不良品、不流出不良品的理念深入人心,将人人品管、人人服务、人人营销理念传达执行到各个基层并进行监督考核。 证明人  很多,可一一提供。 离职原因  家族式企业发展弊端凸显,无法将更好的想法执行落地。 时间段 单位名称 职位 上级岗位 工作地点 04年之前 上海私营家具厂 木工 上海 公司背景简介 民用家具、办公家具、道具类的制造和销售 直接下属 无 工作概况 各环节和设备的操作和维护 工作职责  无 主要贡献  无 证明人  无 离职原因  寻找发展空间
自我评价:
最初的拜师学木工三年,经历了纯实木到三夹板、再到密度板和刨花板、竹木指接板等的转变,木工技能扎实服众,木工机械设备、五金制造设备熟练操作; 超过15年的企业生产管理的成功经验,对企业生产管理和员工技能培训有自创的一套管理方法;学习和创新思维丰富,心胸开阔、心地善良,能有效的处理各类问题; 人脉资源丰富,能解决行业内出现的如何疑难杂症; 计算机一级,CAD、3DMAX等设计软件都已经熟练操作; 我的格言是踏实做人、认真做事;不愿过度承诺,但要超值完成。
求职意向:
生产主管、设计主管、品质主管
 联系方式
电话号码:
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移动电话:
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电子邮箱:
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在线QQ:
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个人网站:
通讯地址:
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邮编:
200020
   
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